Eine Praxis läuft dann gut, wenn jede und jeder einzelne im Team weiß, welchen Beitrag sie oder er leisten kann. Echte Motivation entsteht aus einer klaren, aber respektvollen Kommunikationskultur, die Ängste nimmt und Orientierung gibt.

Die Stimmung und die Motivation im Praxisteam sind immer das Spiegelbild der Führungsqualität. Eine offene, angstfreie Kommunikation zwischen Team und Chef stellt sicher, dass alle Informationen ausgetauscht werden. Eine verständliche Vision macht die gemeinsamen Ziele zum Rahmen für das tägliche Handeln. Eine verlässliche Fehlerkultur fördert Verbesserungen und motiviert nachhaltig. In der Summe entsteht daraus ein Teamgefühl, das den Stress besonderer Belastungen souverän auffängt.

Ein gutes Miteinander im Team lernt man am besten miteinander. Unsere Praxisteam-Coachings schaffen dafür den richtigen Rahmen.

Coaching Praxisteam

Das Zusammenspiel zwischen Ihnen und Ihrem Praxisteam verbessern Sie am besten gemeinsam. Schon ein Tag vor Ort in Ihrer Praxis genügt, um im gesamten Team Verbesserungspotenziale zu erkennen und zu erschließen.

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DentalTrainer_Coaching-Praxisteam

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Das Zusammenspiel zwischen Ihnen und Ihrem Praxisteam verbessern Sie am besten gemeinsam. Schon ein Tag vor Ort in Ihrer Praxis genügt, um im gesamten Team Verbesserungspotenziale zu erkennen und zu erschließen.

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Coaching Praxisübernahme

Ein guter Start mit einem neuen Praxisteam beginnt schon vor dem Start. Bauen Sie über mehrere Monate gegenseitiges Vertrauen auf, stellen Sie sicher, dass Sie eine gemeinsame Vision teilen. Kombiniert online und vor Ort.

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DentalTrainer_Coaching-Praxisuebernahme

Coaching Praxisübernahme

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Ein guter Start mit einem neuen Praxisteam beginnt schon vor dem Start. Bauen Sie über mehrere Monate gegenseitiges Vertrauen auf, stellen Sie sicher, dass Sie eine gemeinsame Vision teilen. Kombiniert online und vor Ort.

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